La Federació d’Administracions Públiques de la Intersindical-CSC, sindicat nacional i de classe, proposa la redacció i aprovació d’un Estatut Català de l’Empleat Públic, diferenciat del que aquests dies es debat al Congrés dels Diputats a Madrid i que va rebre el suport de CCOO, UGT i CSI-CSIF. En aquest sentit, la Intersindical-CSC insta CCOO i UGT de Catalunya a desmarcar-se d’allò signat per els seves cúpules a la capital de l’Estat i a fer pinya per un marc laboral propi de les administracions catalanes.
A través de grups parlamentaris de la cambra baixa la Intersindical-CSC ja ha fet arribar esmenes parcials al projecte presentat pel ministeri d’Administracions Públiques. Al mateix temps, el sindicat català defensarà de forma oberta la seva proposta a les Juntes de Personal de la Generalitat, on ja té una sòlida presència, i a l’administració local. De fet, el portaveu a les Administracions Públiques del sindicat, Joan Arimon, destaca que els articles 136 i 150 del nou Estatut d’Autonomia atorguen a la Generalitat competències per presentar i aprovar un projecte d’aquesta mena. Es tracta, en definitiva, que “allò que afecta els treballadors de la Funció Pública catalana es decideixi i negociï a Catalunya i no a Madrid” i que la normativa estatal en assumptes com la “evaluación del desempeño” o la política retributiva tinguin una dimensió catalana.
De fer-se realitat aquesta proposta seria un pas endavant fonamental en la construcció nacional del país. Gestos com aquest, al capdavall, acaben sent més eficients i reverteixen en la millora de la qualitat de vida de molts catalans i catalanes que moltes proclames sulfurades. I és que, en definitiva, allunyar-se d’estructures estatals i encotillades és la via.
